ယူအက်စ်ပြည်နယ်ကွန်နက်တီကတ်သည်နိုင်ငံ၏တောင်ဘက်အစွန်ဆုံးနေရာတွင်တည်ရှိပြီးအမေရိကန်အရှေ့မြောက်ပိုင်းနယူးအင်္ဂလန်ဒေသတွင်ရှိသည်။ ပြည်နယ်၏စီးပွားရေးသည်အတော်လေးအဆင်သင့်ဖြစ်ပြီး၎င်း၏အလုပ်ဈေးကွက်ကိုအလွယ်တကူထောက်ပံ့နိုင်သည်။ Connecticut ၏အလုပ်ဈေးကွက်သည်လွန်ခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်အတွင်းအရှိန်အဟုန်ဖြင့်တိုးတက်နေသည်။ အိုင်တီကဏ္ sector သည်အလွန်ကောင်းမွန်လာပြီးမကြာသေးမီအချိန်များအတွင်းအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများအများဆုံးရရှိခဲ့သည်။ အိုင်တီကဏ္ jobs အလုပ်များသည်ပြည်နယ်တွင်အလျင်အမြန်ကြီးထွားလာနေပြီးတစ်ချိန်တည်းမှာပင်လခအမြင့်ဆုံးလစာရရှိထားသူများနှင့်လည်းတွေ့ကြုံရသည်။ ထို့ကြောင့်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏အိုင်တီကဏ္, (Connecticut) တွင်အလုပ်လုပ်ရန်စိတ်ပါဝင်စားသောမည်သည့်အလုပ်ရှာဖွေသူမဆိုအကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်လိမ့်မည်မှာသေချာသည်။
ပြည်နယ်၏လုပ်သားအင်အားကိုအစိုးရမှပေးသောမူဝါဒများမှာ၎င်းတို့အားအမြတ်ထုတ်။ မရသည့်အတွက်သူတို့လုပ်သောအလုပ်အတွက်လျော်ကြေးပေးရန်ဖြစ်သည်။ ဖော်ရွေသောအလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာမူဝါဒများသည်အမေရိကန်နိုင်ငံ၊ ကော်နက်တီကပ်ပြည်နယ်ရှိအပြုသဘောဆောင်သောအလုပ်ဈေးကွက်ကိုအထောက်အကူပြုသောအဓိကအချက်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် Connecticut ၏လုပ်သားအင်အားသည်ကောင်းစွာပညာတတ်ပြီးအဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်သောကြောင့်၎င်းသည်အမျိုးမျိုးသောကုမ္ပဏီများ၏ HR ဌာနမှမှန်ကန်သောစုဆောင်းမှုကိုရှာဖွေနိုင်ကြောင်းသေချာစေသည်။ ထို့ကြောင့်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၊ ကော်နက်တီကပ်ပြည်နယ်သည် ၀ န်ထမ်းများသာမကအလုပ်ရှင်နှစ် ဦး စလုံးအတွက်အဆင်ပြေသောအခွင့်အလမ်းများရှိသည်။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အဖွဲ့၏ဗဟိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်များတွင်စီးပွားရေး၊ အလုပ်သွင်ပြင်လက္ခဏာ၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းလူနည်းစုများနှင့်ပတ်သက်သည့်အစိုးရမူဝါဒ၊ လျော်ကြေးနှင့်အကျိုးအမြတ်များဖွဲ့စည်းခြင်း၊ ကိုယ်စားလှယ်များ၊ ကန်ထရိုက်အဖွဲ့အစည်း၊ ၀ န်ထမ်းတိုးတက်မှုနှင့်လုပ်ငန်းခွင်ပတ် ၀ န်းကျင်လုံခြုံရေးတို့ပါ ၀ င်သည်။ ထို့အပြင်ဤဌာနသည်အခြားပြည်နယ်ရုံးများ၊ ကောလိပ်များနှင့်အငယ်တန်းကောလိပ်များနှင့်ဒေသဆိုင်ရာအသင်းအဖွဲ့များနှင့် တွဲဖက်၍ အမျိုးမျိုးသောအလုပ်သမားအင်အားကိုဖန်တီးရန်နှင့်ထိန်းသိမ်းရန်ကြိုးပမ်းသည်။
Connecticut ရှိ HR နယ်ပယ်အတွက်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်ကိုလက်ခံသည်။ Connecticut သည် HR ကျွမ်းကျင်သူများအတွက်နှုန်းထားများကိုပေးဆောင်လာသောအခါများသောအားဖြင့်တိုင်းပြည်ကိုမောင်းနှင်သည်။ ဥပမာ Connecticut သည် HR မှအပေါင်းအသင်းများအတွက်ငွေပေးချေမှုအများဆုံးနိုင်ငံများဖြစ်သည် (ဒေါ်လာ ၄၇၇၈၀)၊ လစာ၊ အားသာချက်များနှင့်အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာစုံစမ်းစစ်ဆေးမှုဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သူများ (ဒေါ်လာ ၇၁,၈၁၀)၊ နှင့်လစာနှင့်အားသာချက်များဒါရိုက်တာများ ($ 47,780) ။
မြောက်မြားစွာသော HR ခေါ်ဆိုမှုများတွင်အလုပ်အကိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည်အလားတူပင် Connecticut တွင်အလားအလာရှိသည်။ လုပ်ခလစာပမာဏ၊ အလုပ်စာမေးပွဲနှင့်အားသာချက်အရကျွမ်းကျင်သူများ၊ လေ့ကျင့်သင်ကြားထားသည့်ကျွမ်းကျင်သူများကိုပြင်ဆင်ခြင်းနှင့်တိုးတက်ခြင်းများနှင့်တစ်နေရာရာတွင်ဂဏန်းနှစ်ဆတိုးမြှင့်ရန်စီစဉ်ထားသောဒါရိုက်တာများကိုပြင်ဆင်ခြင်းနှင့်တိုးမြှင့်ခြင်းတို့ဖြစ်သည်။ Connecticut တွင် HR လေ့ကျင့်သင်ကြားထားသောကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များနှင့် HR လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည်အလယ်အလတ်လျော်ကြေး $ 2016 နှင့် $ 2026 ကိုသီးခြားစီရရှိသည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေ, အတွေ့အကြုံရှိ HR ဘုတ်အဖွဲ့ကျွမ်းကျင်သူများကိုမှန်မှန်ဒီအများကြီးနှစ်ဆဝယ်ယူ။ ဥပမာ Connecticut မှလစာနှင့်အားသာချက်များသည်အလယ်အလတ်လျော်ကြေးဒေါ်လာ ၁၄၅,၆၃၀ ကိုဝယ်ယူသည်။
အကျိုးအမြတ်မြင့်မားသော HR အကြီးအကဲ၊ ခေါင်းဆောင်နှင့်ရာထူးနေရာများအတွက်လိုအပ်ချက်အားလုံးကိုဖြည့်ဆည်းနိုင်ရန်အတွက် HR လုပ်သားများသည်ခိုင်မာသည့်တရားဝင်ကျောင်းပညာရေးကိုတည်ဆောက်ခြင်းဖြင့်ရှည်လျားသောကတိက ၀ တ်ပြုမှုကိုပြသရန်လိုသည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အောင်မြင်မှုဖွင့်ပွဲများကိုအဆင့်မြှင့်တင်ရန်နည်းလမ်းများတွင် -
- ဥပမာ HR တွင်အဆင့်မြင့်ပညာရေးရရှိခြင်း၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်သိပ္ပံမဟာသို့မဟုတ်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာစီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာမာစတာတစ် ဦး
- တိုးတက်လာသောစွမ်းရည်များရရှိခြင်းနှင့် HR နယ်ပယ်တွင်လုပ်ခလစာ၊ လက်ထောက်သို့မဟုတ်စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖြစ်တာ ၀ န်ယူမှုကိုကြာမြင့်စွာစုဆောင်းခြင်းဖြင့်ပြင်ဆင်ခြင်း
- လူ့အရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုလူ့အဖွဲ့အစည်းမှတစ်ဆင့်လူ့အရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုရရှိစေရန်အလုပ်အကိုင်အရည်အချင်းကိုရရှိခြင်း။
စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားသောအခွင့်အလမ်းများနှင့်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ရန်အတွက်ပေးရသောနှုန်းထားများကိုစီမံခန့်ခွဲရေး၊ အုပ်ချုပ်ရေးနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများတွင်ပါ ၀ င်သော HR ကျွမ်းကျင်သူများရရှိနိုင်သည်။ ပုံမှန်အားဖြင့်အဆင့်မြင့်ပညာရေး၊ HR လက်မှတ်သို့မဟုတ်အတွေ့အကြုံရှိသူများမှရရှိသောဤရာထူးများသည်စည်းမျဉ်း ၆ ခုမှလျော်ကြေးပေးခြင်းနှင့်အတူပါ ၀ င်သည်။ ဥပမာ Connecticut ရှိ HR ကြီးကြပ်ရေးမှူးများကအလယ်အလတ်လျော်ကြေးငွေဒေါ်လာ ၁၂၂,၉၂၀ ကိုရယူသည်။ New Haven မက်ထရိုဇုန်မှ HR လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးသောပညာရှင်များနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များအားလုံးသည်ဒေါ်လာ ၅၀,၀၀၀ နှင့် ၆၅၀၀၀ ကြားရှိအလယ်အလတ်လျော်ကြေးများကိုဝယ်ယူကြပြီး Bridgeport မက်ထရိုဒေသတွင်လခနှုန်းထားများမှာပိုမိုမြင့်မားသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဒီမှာလုပ်ခ၊ ကောင်းကျိုး၊ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာစုံစမ်းစစ်ဆေးရေးကျွမ်းကျင်သူတွေကဒေါ်လာ ၈၃၇၅၀ ကိုအလယ်အလတ်လျော်ကြေးအဖြစ်ရရှိကြသည်။ ၎င်းသည် New Haven ပိုင်နယ်မြေထက်ဒေါ်လာ ၂၃၀၀၀ ပိုများသည်။
ပူးတွဲပါဇယားသည်ကွန်နက်တီကတ်၏အကြီးမားဆုံးမက်ထရိုareasရိယာနှစ်ခုတွင် HR မှလေ့ကျင့်သင်ကြားထားသောကျွမ်းကျင်သူများနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကမည်သည့်အရာများ၌ပိုမို ၀ င်ရောက်လာသည်ကိုသင်ပေးသည်။ သင်တန်းနှင့်အဆင့်မြင့်ပညာရှင်များသည်နယူးဟေးဗ်အလယ်တန်းအဆင့်ရှိထိပ်တန်းအလုပ်သမားများဖြစ်ပြီးဒေါ်လာ ၆၄,၈၄၀ ရှိသည်။ HR ကျွမ်းကျင်သူများသည်အလယ်အလတ်လျော်ကြေးငွေဒေါ်လာ ၆၂,၄၃၀ ကိုရရှိသည်။ အလယ်အလတ်နှင့်ထိပ်ဆုံး ၁၀% လျော်ကြေးပေးရမည့်အကွာအဝေး၊ လစာ၊ အားသာချက်များနှင့်အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာစုံစမ်းစစ်ဆေးရေးကျွမ်းကျင်သူများသည် Bridgeport မက်ထရိုဒေသတွင်းရှိကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များနှင့်လက်ထောက်များအနက်အထင်ရှားဆုံးသောလစာကိုရယူသည်။ သီးခြားစီ $ 64,840 နှင့် $ 62,430 မှာ။
အကောင်းဆုံး အခမဲ့ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပေးပါသည်။ HR အေဂျင်စီများ Connecticutအကောင်းဆုံး လူအင်အားအေဂျင်စီများ Connecticut အကောင်းဆုံး စုဆောင်းရေးအေဂျင်စီ Connecticut အကောင်းဆုံး နေရာချထားရေးအေဂျင်စီများ Connecticut Connecticut ရှိ သင်၏ စုဆောင်းရေးနှင့် ဝန်ထမ်းများအတွက်။ အခမဲ့၊ အခကြေးငွေလုံးဝမရှိပါ။ နိုင်ငံပေါင်း 106 နိုင်ငံအတွက်