ပတ်ဝန်းကျင်ပြောင်းလဲမှုနှင့်အတူဟောင်ကောင်ရှိလူသစ်စုဆောင်းမှုစနစ်သည်အပြောင်းအလဲများစွာကိုပြုလုပ်ခဲ့သည်။ မကြာသေးမီကပြုလုပ်ခဲ့သောခေတ်သစ်အလှည့်အပြောင်းဖြင့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုငှားရမ်းခြင်း၏အလားအလာသည်ယခင်ကထက်ပိုမိုကောင်းမွန်လာသည်။ ရလဒ်အနေဖြင့်ကုမ္ပဏီများသည်ဆန်းသစ်သော HR နည်းစနစ်များကိုတီထွင်ရန်မျှော်လင့်နေကြသည်။ ၀ န်ထမ်းများ၏လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံတစ်ခုလုံးကိုပြောင်းလဲရန်နှင့်အကျိုးဆက်အားဖြင့်ကုမ္ပဏီများအတွက်အမြတ်အစွန်း။ ဟောင်ကောင်ရှိပြည်တွင်းကုမ္ပဏီများနှင့်နိုင်ငံခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည်ခေတ်မီလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ၀ န်ထမ်းများအားသူတို့၏စီးပွားရေးအတွက်အကောင်းဆုံးကိုယ်စားလှယ်လောင်းများငှားရမ်းရန်မျှော်လင့်နေကြသည်။ အကယ်၍ အတိတ်ကာလနှင့် ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်ပြောလျှင်၊ ဟောင်ကောင်နိုင်ငံသည် ၂၀၁၁ ခုနှစ်တွင်ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းကိုပြင်းပြင်းထန်ထန်ပြသခဲ့သည်။ ကျွမ်းကျင်သူအချို့ကဟောင်ကောင်ရှိ HR စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်အောက်သို့ကျဆင်းသည့်ဂရပ်များမရှိကြောင်းခန့်မှန်းခဲ့သည်။ HR အတိုင်ပင်ခံကုမ္ပဏီများတောင်မှခက်ခဲသောပြtoနာများကိုဖြေရှင်းရန်နည်းလမ်းအမျိုးမျိုးကိုကမ်းလှမ်းလျက်ရှိသည်။ သတင်းများအရဟောင်ကောင်သည် HR စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်အကောင်းဆုံးတိုင်းပြည်အဖြစ်အသိအမှတ်ပြုခြင်းခံရသည်။ ကမ္ဘာပေါ်ရှိလူအများအားယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံပတ် ၀ န်းကျင်အခြေအနေကြောင့်ဖြစ်ရခြင်း၏အဓိကအကြောင်းရင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ တိုးတက်များပြားလာသောကုမ္ပဏီများနှင့်တိုင်းပြည်တွင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများတိုးပွားလာသည်နှင့်အမျှ HR လိုအပ်သည်မှာ On-demand ဖြစ်သဖြင့် HR စက်မှုလုပ်ငန်းသည်တိုးတက်လာနေသည်။ ၎င်းသည်ကမ္ဘာအနှံ့ရှိကမ္ဘာ့ဘဏ္industryာရေးလုပ်ငန်း၏ဗဟိုချက်ဖြစ်သောကြောင့်ဟောင်ကောင်သည်သိသာထင်ရှားသည့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများစွာကိုကမ်းလှမ်းထားပြီး HR လိုအပ်သည်။ ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးကော်ပိုရေးရှင်းကိုအာရှစီးပွားရေးအခြေပြုအဖြစ်ရွေးချယ်ခြင်း၏အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုသည် HR လုပ်ငန်း၏အပြုသဘောဆောင်သောအနာဂတ်ကိုခန့်မှန်းရန်တစ်ခုတည်းသောအကြောင်းပြချက်ဖြစ်သည်။
နှစ်ပေါင်း ၁၅၀ ကျော်ဟောင်ကောင်သည်ဗြိတိသျှသရဖူ၏ပြည်နယ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၁၉၉၇ ခုနှစ်တွင်ဗြိတိသျှသည်မြို့ကိုပြန်လည်တည်ဆောက်ခဲ့သည်။ ထိုအချိန်မှစ၍ ၎င်းသည်တရုတ်နိုင်ငံ၏အထူးအုပ်ချုပ်ရေးဒေသတစ်ခုဖြစ်ပြီးပြည်နယ်အုပ်ချုပ်ရေးဌာနတစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။
ဟောင်ကောင်သည်တရုတ်ပြည်ကွမ်တုံပြည်နယ်တောင်ပိုင်းပုလဲမြစ်ဝကျွန်းပေါ်ဒေသနှင့်တောင်တရုတ်ပင်လယ်ပြင်ပတ်လည်ရှန်ကျန်းမြို့တော်ပေါ်တွင်တည်ရှိသည်။
ဟောင်ကောင်၏အဓိကနယ်မြေများမှာ Kowloon ကျွန်းဆွယ်ဖြစ်ပြီးကျွန်းကြီး ၂၀၀ ကျော်ထက်ပိုသောကျွန်းကြီးများသည်အစွန်အဖျားရှိ Lantau ကျွန်း၊ Lamma ကျွန်းငယ်လေးနှင့်ထူထပ်သောလူ ဦး ရေထူထပ်သောဟောင်ကောင်ကျွန်းတို့နှင့်ဆက်စပ်လျက်ရှိသည်။ အဆိုပါနယ်မြေသည်ထူးခြားသောရေနက်ဆိပ်ကမ်းရှိသောအဓိကဆိပ်ကမ်းမြို့ဖြစ်သည်။
ဟောင်ကောင်သည်စတုရန်းကီလိုမီတာ ၁,၁၀၆ ကီလိုမီတာ (၄၂၇ စတုရန်းမိုင်) ကျယ်ဝန်းပြီးစင်ကာပူ၏ ၁.၅ ကြိမ်သို့မဟုတ် ၀ ါရှင်တန်ဒီစီ၏အရွယ်အစားထက်အဆ ၁.၅ ဆပိုသည်။ လူ ဦး ရေ ၇.၅ သန်းကျော်သောလူ ဦး ရေတွင်ဟောင်ကောင်သည် (၂၀၁၉ တွင်) ။ တရားဝင်ဘာသာစကားများမှာတရုတ် (ကန်တိုနီးယန်း) နှင့်အင်္ဂလိပ်ဘာသာတို့ဖြစ်သည်။ ထိုမြို့သည်အရှေ့အနောက် (တရုတ်အစားအစာနှင့်ဒစ္စနေးမြေများကဲ့သို့) နှင့်အနောက်နိုင်ငံများနှင့်တွေ့ဆုံသည့်နေရာဖြစ်ပြီးကမ္ဘာပေါ်တွင်ဘဏ္financialာရေးနှင့်ကုန်ထုတ်လုပ်မှုအဓိကအာရုံစိုက်ရာများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။
၂၀၁၄ ခုနှစ်တွင်နှင့် ၂၀၁၉ ခုနှစ်တွင် ထပ်မံ၍ မြို့ပြလမ်းများပေါ်တွင်ဘုံဆင်းရဲဒုက္ခများကျရောက်ခဲ့သည်။ 2014 တိုက်ပွဲများသည်ဟောင်ကောင်အားတရုတ်ပြည်မကြီး၏သြဇာလွှမ်းမိုးမှုနှင့်သိသိသာသာပိုမိုထိရောက်စေမည့်စီစဉ်ထားသောထုတ်ယူခြင်းဆိုင်ရာစွပ်စွဲချက်အားငြိမ်းချမ်းစွာဆန္ဒပြမှုအဖြစ်စတင်ခဲ့သည်။ လူ ဦး ရေ ၁၀၀၀,၀၀၀ အထိဒီမိုကရေစီပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုအတွက်ဆန္ဒပြမှုများသည်ပြည်သူ့အာဏာကိုဖိအားပေးရန်ပျက်ကွက်ခဲ့ပြီးတိုက်ပွဲများသည်ပိုမိုပြင်းထန်လာပြီးပြည်သူ့အာဏာပိုင်များ၏တုံ့ပြန်မှုမှာပိုမိုပြင်းထန်လာသည်။ - လပေါင်းများစွာကြာအောင်ကမ္ဘာကြီးကိုဂရုမစိုက်ဘဲလေဖြတ်နေပုံရသောပုံသဏ္apာန်ရှိသောမြို့တော်တွင် ၀ င်လေထွက်မြင်ကွင်းများကိုအံ့သြဖွယ်ကောင်းသောမြင်ကွင်းများဖြင့်ပုံဖော်ထားသည်။
ဟောင်ကောင်သည်တရုတ်ပြည်ကွမ်တုံပြည်နယ်၏တောင်ဘက်တွင်တည်ရှိပြီး၊ ယခင်ဟောင်ကောင်၏ဗြိတိသျှမှီခိုသောနယ်မြေမှာဗစ်တိုးရီးယား (တရားဝင်ဟောင်ကောင်ကျွန်းဟုသိကြသော)၊ Kowloon ကျွန်းဆွယ်၊ Lantau ကျွန်း၊ “ နယ်မြေသစ်များ” နှင့် ၂၃၅ ကျွန်းစွန်းများနှင့်အတူတကွဖွဲ့စည်းသည်။
၁၈၄၁ တွင်ဗြိတိန်နိုင်ငံမှပါ ၀ င်ခြင်းအားဖြင့်နောက်နှစ်တွင်တရုတ်သည်ဟောင်ကောင်အားတရားဝင်လက်နက်ချခဲ့သည်။ အမျိုးမျိုးသောကပ်လျက်မြေများနောက်ပိုင်းကိုးရာစုအတွင်းကဆက်ပြောသည်ခဲ့ကြသည်။
၁၉၈၄ ခုနှစ်ဒီဇင်ဘာ ၁၉ ရက်တွင်တရုတ်နှင့်ဗြိတိန်တို့မှသဘောတူစာချုပ်အရဟောင်ကောင်သည် ၁၉၉၇ ခုနှစ်ဇူလိုင်လ ၁ ရက်နေ့တွင်တရုတ်၏ဟောင်ကောင်အထူးအုပ်ချုပ်ရေးဒေသ (SAR) ဖြစ်လာခဲ့သည်။
ဤသဘောတူညီချက်တွင်တရုတ်နိုင်ငံအနေဖြင့်၎င်း၏“ တစ်နိုင်ငံတည်း၊ မူဘောင်နှစ်ခု” ပုံသေနည်းအရတရုတ်ဆိုရှယ်လစ်ငွေကြေးဆိုင်ရာမူဘောင်ကိုဟောင်ကောင်အပေါ်အတင်းအကျပ်ဖိအားပေးလိမ့်မည်မဟုတ်ဟုအာမခံထားသည်။ ဟောင်ကောင်သည်နိုင်ငံခြားရေးနှင့်အစောင့်တပ်ဖွဲ့များ မှလွဲ၍ ကျန်အနှစ် ၅၀ (အနည်းဆုံး ၂၀၄၇ အထိ) ကိစ္စရပ်များအားလုံးတွင်လေးနက်သောကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်အဆင့်ကိုလေးမြတ်တန်ဖိုးထားလိမ့်မည်။ သင်နှင့်သင်၏ ၀ န်ထမ်းများလုံခြုံရေးအတွက်ဟောင်ကောင်စီးပွားရေးဆိုင်ရာတာ ၀ န်များရှိသည်။ အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများတွင်ပါ ၀ င်သောအလုပ်သမားများသည်လုပ်အားခပေးချေခြင်း၊ ပြဌာန်းသောအားလပ်ရက်များ၊ အကျိုးခံစားခွင့်များ၊ ဥပမာအားဖြင့်အနားယူရက်များ၊ နှစ်စဉ်ခွင့်လစာ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ HR နှင့်လုပ်ခလစာစီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့များကသင့်အားသင်လိုအပ်သော HR လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းပေးရန်သင်လိုအပ်သမျှကိုပေးသည်။
Payroll - တစ် ဦး ချင်းကိုယ်စားလှယ်များ၏ဘဏ်စာရင်းထဲသို့အပ်ငွေများကိုတွက်ချက်ရန်အတွက်ကျွန်ုပ်တို့သည်စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ခလစာတိုင်းတာမှုအတွက်အထောက်အကူပြုနိုင်ပြီးလုပ်ခလစာကိုသတင်းပို့နိုင်သည်။
အွန်လိုင်း HR အစီအစဉ်များ - ကျွန်ုပ်တို့သည်သင်၏ ၀ န်ထမ်းများ၏လုပ်ခကိုလုံလောက်စွာစီမံခန့်ခွဲရန်ခွင့်ပြုသည့် 'Self- Administration' ၏ကိုယ်စားလှယ်အားအွန်လိုင်းလုပ်ခအစီအစဉ်ကိုကျွန်ုပ်တို့ပေးသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အွန်လိုင်း I-Leave HR မူဘောင်ကခွင့်ပြုချက်လျှောက်လွှာတင်ခြင်းနှင့်ခွင့်ပြုချက်များကိုကူညီခြင်း။
ကန်ထရိုက်များနှင့်လက်စွဲစာအုပ်များ - သင်၏ကိုယ်စားလှယ်များသည်ဟောင်ကောင်ဥပဒေနှင့်ကိုက်ညီသောစာချုပ်များလိုအပ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်ဥပဒေဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီသောအလုပ်ကန်ထရိုက်များနှင့်လက်စွဲစာအုပ်များကိုကျွန်ုပ်တို့ထောက်ပံ့ပေးသည်။
အခွင့်အလမ်းပိုင်ဆိုင်မှုအစီအစဉ်များ - ဥပမာ၊ MPF၊ ဟောင်ကောင်ရှိ Provident ပိုင်ဆိုင်မှုအစီအစဉ်များသည်နားလည်ရန်အကောင်းဆုံးအခွင့်အလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒေသန္တရအလုပ်လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီမှုရှိစေရန်အာမခံရန်အတွက်ပြဌာန်းထားသောကံကောင်းသည့်ပိုင်ဆိုင်မှုအစီအစဉ်များကိုစီစဉ်ခြင်းနှင့်အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းတို့တွင်ကျွန်ုပ်တို့ကူညီနိုင်သည်။
အခွန်နှင့်လိုက်နာမှု - ကျွန်ုပ်တို့သည်ကုမ္ပဏီ၏ချဉ်းကပ်မှုနှင့်အခွန်လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီမှုရှိစေရန်အာမခံခြင်းအတွက်ငှားရမ်းခပြန်ပေးငွေတောင်းခံလွှာများကိုစစ်ဆေးနိုင်သည်။ ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုနှင့်အတူဟောင်ကောင်ရှိလူသစ်စုဆောင်းမှုဆိုင်ရာမူဘောင်သည်များစွာပြောင်းလဲသွားပြီး၊ နောက်ကျသွားသောအပြောင်းအလဲများကြောင့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုငှားရမ်းခြင်း၏အမြင်သည်မည်သူမဆိုမျှော်လင့်ထားသည့်အတိုင်းထက်သာလွန်ကောင်းမွန်သည်။ တီထွင်ဆန်းသစ်သော HR နည်းဗျူဟာများ၊ အလုပ်သမားများ၏အတွေ့အကြုံ၊ အဖွဲ့အစည်းနှင့်နောက်ပိုင်းတွင်ကုမ္ပဏီများအတွက်အမြတ်အစွန်းများကိုပြောင်းလဲရန်။ ဟောင်ကောင်ရှိအိမ်မွေးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့်နိုင်ငံခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည်သူတို့၏လက်ရှိစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်အကောင်းဆုံးကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုငှားရမ်းထားသောလက်ရှိလူ့အရင်းအမြစ် ၀ န်ထမ်းများအားမျှော်လင့်နေကြသည်။ ငါအတိတ်ပုံစံများအကြောင်းပြောဆိုရန်အခွင့်အလမ်းတွင်, တိုင်းပြည်ဟောင်ကောင် 2019 ကာလအတွင်းအစိုင်အခဲငှားရမ်းခြင်းလှုပ်ရှားမှုညွှန်ပြခြင်းနှင့်အထူးကုတစ် ဦး အဘို့အဟောင်ကောင်ရှိ HR စက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်အောက်သို့ဂရပ်၏အရိပ်အယောင်မရှိအရောင်းအဝယ်ဖြစ်။ အမှန်စင်စစ်၊ HR အကြံပေးကုမ္ပဏီများသည်ပင်နိုင်ငံတွင်း၌ပြesomeနာများအတွက်အဖြေအမျိုးမျိုးပေးလျှက်ရှိသည်။ ဟောင်ကောင်သည် HR စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်အကောင်းဆုံးတိုင်းပြည်အဖြစ်အသိအမှတ်ပြုခံခဲ့ရခြင်းမှာကမ္ဘာပေါ်ရှိလူတစ် ဦး ချင်းစီအားယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံသောရာသီဥတုကြောင့်ဖြစ်ရခြင်း၏အဓိကအကြောင်းအရင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ တိုးတက်များပြားလာသောကုမ္ပဏီများနှင့်တိုင်းပြည်တွင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများတိုးပွားလာသည်နှင့်အမျှ HR အတွက်လိုအပ်ချက်မှာလည်း ၀ ယ်လိုအားဖြစ်သည့်အတွက် HR စက်မှုလုပ်ငန်းသည်ပေါက်ကွဲမှုအားလုံးတွင်ရှိနေသည်။ ၎င်းသည်ကမ္ဘာအနှံ့ရှိကမ္ဘာ့ဘဏ္industryာရေးလုပ်ငန်း၏ဗဟိုချက်ဖြစ်သောကြောင့်ဟောင်ကောင်သည်သိသာထင်ရှားသောပွင့်လင်းသောရာထူးများစွာကိုချဲ့ထွင်ပြီး HR သည်လိုအပ်သည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာကော်ပိုရေးရှင်းကိုအာရှစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအဖြစ်ရွေးချယ်ခြင်း၏အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုဖြစ်သည့်သြဇာသည်နောက်ပိုင်းတွင် HR စက်မှုလုပ်ငန်း၏အပြုသဘောအလားအလာကိုမျှော်လင့်ရန်တစ်ခုတည်းသောအကြောင်းပြချက်ဖြစ်သည်။
အကောင်းဆုံး အခမဲ့ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပေးပါသည်။ HR agencies Hong Kong အကောင်းဆုံး manpower agencies Hong Kong အကောင်းဆုံး recruitment agencies Hong Kong အကောင်းဆုံး placement agencies Hong Kong for your recruitment and staffing in Hong Kong . အခမဲ့၊ အခကြေးငွေလုံးဝမရှိပါ။ နိုင်ငံပေါင်း 106 နိုင်ငံအတွက်