North Dakota သည် နိုင်ငံ၏ အနောက်အလယ်ပိုင်းတွင် တည်ရှိသော အမေရိကန်ပြည်နယ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ မြောက်ဒါကိုတာ၏ စီးပွားရေးသည် လွန်ခဲ့သည့် နှစ်အနည်းငယ်အတွင်း ကောင်းမွန်စွာ လည်ပတ်နေခဲ့ပြီး ထိုမှတစ်ဖန် ပြည်နယ်တွင်း အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်ကို တိုးမြှင့်ပေးခဲ့သည်။ ခိုင်မာသောစီးပွားရေးသည် နိုင်ငံတော်၏ အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်ကို အပြုသဘောဆောင်သော လွှမ်းမိုးမှုရှိပြီး အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများစွာကို ဖန်တီးပေးသည်။ မြောက်ဒါကိုတာရှိ စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်သည်လည်း အဆင်သင့်တိုးတက်လျက်ရှိသည်။ ၎င်းသည် အမေရိကန် မြောက်ဒါကိုတာပြည်နယ်တွင် အခြေချနေထိုင်ရန် နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီအများအပြားကို ဆွဲဆောင်ခဲ့သည်။ ထိုကုမ္ပဏီများ၏ HR ဌာနသည် နိုင်ငံတွင်း အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများစွာကို ဖန်တီးပေးသည့် မှန်ကန်သော ဝန်ထမ်းများကို တက်ကြွစွာ ရှာဖွေခဲ့သည်။
North Dakota ၏ လုပ်သားအင်အားသည် မတူညီသော ကုမ္ပဏီများ၏ လုပ်သားအင်အားလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန် အလွန်ကျွမ်းကျင်ပြီး ပညာတတ်ပါသည်။ ထို့အပြင် North Dakota ၏ အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်တွင် ချို့တဲ့နေသည့် အရည်အချင်းများစွာရှိပြီး နိုင်ငံခြားအလုပ်ရှာဖွေသူများကလည်း အလားတူဖြည့်ဆည်းပေးသည်။ ထို့ကြောင့် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုအစုံရှိသော နိုင်ငံခြားအလုပ်ရှာဖွေသူများသည် နိုင်ငံတော်တွင် အခွင့်အလမ်းကောင်းများစွာကို သေချာပေါက်ရှာဖွေနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် အမေရိကန်နိုင်ငံ မြောက်ဒါကိုတာပြည်နယ်၏ လူနေမှုဘဝသည် အလွန်ကောင်းမွန်ပြီး ပြည်နယ်တွင် အခြေချနေထိုင်ရန် နိုင်ငံခြားအလုပ်ရှာဖွေသူများကို အများအပြား ဆွဲဆောင်လျက်ရှိသည်။ North Dakota ၏ အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်တွင် ပျမ်းမျှလစာများ မြင့်မားနေပြီး အချို့နှစ်များတွင် ၎င်းသည် နိုင်ငံတစ်ခုလုံး၏ ပျမ်းမျှလစာထက် ပိုများနေသောကြောင့် အလုပ်သွားလုပ်ရန် နေရာကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
2019 ခုနှစ်အစတွင်၊ US Authority of Economic Analysis မှ North Dakota သည် 3.9 နောက်ဆုံးသုံးလပတ်တွင် 2018% တိုးလာသည်၊ နိုင်ငံအတွင်း အခြေအမြစ်ဆုံးသော ကွပ်မျက်မှုဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သည်။
ဒီလို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာတာနဲ့အမျှ လုပ်ငန်းမှာ HR ကျွမ်းကျင်သူတွေရဲ့ လိုအပ်ချက်က ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ အလားတူ၊ North Dakota Workforce Intelligence Network မှ အစီရင်ခံစာအရ 2016 နှင့် 2026 ခုနှစ်အကွာအဝေးအတွင်း လူသားပိုင်ဆိုင်မှုဒါရိုက်တာများ၏ အလုပ်အကိုင်အရေအတွက်သည် 19.2 ရာခိုင်နှုန်း တိုးလာရန် မှီခိုနေရပြီး လူသားပိုင်ဆိုင်မှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူရာထူး အရေအတွက်သည် 15.8 ရာခိုင်နှုန်းအထိ လိုအပ်သည် .
မြောက်ဒါကိုတာရှိ လူသားပိုင်ဆိုင်မှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူများအတွက် အစိုးရ၏အလုပ်အကိုင်များကို ကန့်သတ်မထားသော်လည်း၊ မြောက်ဒါကိုတာ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဘတ်ဂျက်ရုံး၊ မြောက်ဒါကိုတာ လူသားဝန်ဆောင်မှုဌာန၊ မြောက်ဒါကိုတာအသင်းနှင့် အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့တို့၌ ကန့်သတ်ထားခြင်းမရှိပါ။ (ဥပမာအားဖြင့် ထင်ရှားသည်)။
Bismarck ရှိ North Dakota ရုံး၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဘတ်ဂျက်အတွက် HR Officer I - ဤရာထူးသည် ကျွမ်းကျင် HR အတွေ့အကြုံ နှစ်နှစ် သို့မဟုတ် HR အတွေ့အကြုံ တစ်နှစ်ရှိသော ဘွဲ့ရရှိပြီး HR တွင် လေးနှစ်အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် လိုအပ်ပါသည်။ HR လက်မှတ်ရထားတဲ့ ပြိုင်ဘက်တွေကို သဘောကျတယ်။ ဤရာထူးသည် ဝိသေသလက္ခဏာများနှင့် လေ့ကျင့်မှုများအားလုံးကို ထုတ်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့် စိစစ်ခြင်းဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုအားလုံးကို ပေးမည်ဖြစ်ပြီး HR ဘုတ်အဖွဲ့အား အင်တာဗျူးပေးမည်ဖြစ်သည်။
Bismarck ရှိ North Dakota ရုံး၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဘတ်ဂျက်အတွက် ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံခန့်ခွဲသူ- ဤရာထူးတွင် HR၊ HR အတည်ပြုချက်နှင့် အနည်းဆုံး HR အတွေ့အကြုံ လေးနှစ်ရှိ ကောလိပ်ပညာရေးအတွက် လိုအပ်ပါသည်။ ဤရာထူးတွင်ရှိသူတစ်ဦးချင်းစီသည် ပြင်ဆင်နေသည့်ပရိုဂရမ်များဖန်တီးခြင်း၊ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများကို ညွှန်ကြားခြင်း၊ ကြီးထွားလာနေသော လိုအပ်ချက်များကို အကဲဖြတ်ခြင်းစသည်ဖြင့် နိုင်ငံတော်၏ HR ပြင်ဆင်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲရန် ကြိုးပမ်းမည်ဖြစ်သည်။
Minot ရှိ HR ကျွမ်းကျင်သူ (National Guard)- ဤကဏ္ဍအဆင့်တွင် HR ကျွမ်းကျင်သူသည် ဌာနဆိုင်ရာမှတ်တမ်းများ၊ ဘဏ္ဍာရေးနှင့် အချိန်စာရင်းများကို စုစည်းကာ ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးသည်။
မြောက်ဒါကိုတာ၏ ရေနံလုပ်ငန်းတွင် HR အလုပ်အကိုင်များ
ရေနံပေါက်ကွဲမှုသည် လက်တွေ့အားဖြင့် မြောက်ဒါကိုတာရှိ ဘဏ္ဍာရေးပေါက်ကွဲမှုတစ်ခုလုံး၏ နောက်ကွယ်တွင်ရှိပြီး ပြည်နယ်တစ်ဝှမ်းရှိ လုပ်ငန်းများတွင် HR ရာထူးများစွာ ဖွင့်လှစ်ထားသည် (ဥပမာ ရည်ရွယ်ချက်များအတွက် ထင်ရှားသည်)။
- Human Resources Liaison – Ross ရှိ MBI စွမ်းအင်ဝန်ဆောင်မှုများ- HR တွင် လေးနှစ်အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်လိုအပ်သော ဤရာထူးသည် MBI ၏ မြောက်ပိုင်းဌာနခွဲများ (Ross၊ Lignite နှင့် Minot) တွင် HR အင်တာဗျူးများအားလုံးကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် HR အဆက်အသွယ်တစ်ခုအဖြစ် လုပ်ဆောင်နေသည့် ဤရာထူး၊ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ အလုပ်များနှင့် ဤဒေသရှိ အလုပ်သမားစစ်တမ်းများ။
- လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်၊ ခရိုင်မန်နေဂျာ – Williston ရှိ Executive Services Inc.- ကောလိပ်ပညာရေး လေးနှစ်နှင့် HR အတွေ့အကြုံငါးနှစ် လိုအပ်သည့် ဤရာထူးသည် ဖွံ့ဖြိုးဆဲ ရေနံအဖွဲ့အစည်းအတွက် အလုပ်သမားများကို ခန့်အပ်ရန် ဗဟိုပြုပါသည်။
- Williston နှင့် Dickinson ရှိ Executive Services Inc. ရှိ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် မန်နေဂျာ- ကောလိပ်ပညာရေး လေးနှစ်နှင့် ငါးနှစ်ပါဝင်ပတ်သက်မှု လိုအပ်သည့် ဤရာထူးသည် ဖွံ့ဖြိုးဆဲ ရေနံအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွက် HR ၏ မတူညီသော အစိတ်အပိုင်းများကို ကြီးကြပ်ရန် ဗဟိုပြုပါသည်။
- Human Recourse Manager/Director – Williston ရှိ Rocky Mountain Marketplace- HR၊ လုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် ချိတ်ဆက်ထားသောနယ်ပယ်တွင် လေးနှစ်အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်လိုအပ်သော ဤရာထူးသည် အမှုဆောင်အရာရှိထံသို့ လည်ပတ်စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်ပေးရန် လိုအပ်သည်၊ ရာဇ၀တ်မှုဆိုင်ရာအခြေခံအုတ်မြစ်များကို ရှာဖွေခြင်း၊ လုံခြုံရေးဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များကို စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်း၊ အလုပ်ဥပဒေအားလုံးကို စစ်တမ်းကောက်ယူပြီး နေ့စဉ် HR စွမ်းရည်များကို ကြီးကြပ်ခြင်း။
- Williston ရှိ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နယ်ပယ်ကြီးကြပ်ရေးမှူး- HR တွင် လေးနှစ်ကောလိပ်ပညာရေးနှင့် HR အတွေ့အကြုံငါးနှစ်ရှိသော မည်သည့်ကိစ္စရပ်တွင်မဆို လိုအပ်သည့်ပြိုင်ဘက်များထံ ချဉ်းကပ်သည့် ဤရာထူးသည် အလုပ်အကိုင်နှင့် ဝန်ထမ်းများကို အဓိကထားလုပ်ဆောင်သည်။
အကောင်းဆုံး အခမဲ့ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပေးပါသည်။ HR agencies North Dakotaအကောင်းဆုံး manpower agencies North Dakota အကောင်းဆုံး recruitment agencies North Dakota အကောင်းဆုံး placement agencies North Dakota for your recruitment and staffing in North Dakota. အခမဲ့၊ အခကြေးငွေလုံးဝမရှိပါ။ နိုင်ငံပေါင်း 106 နိုင်ငံအတွက်